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  人才是企业兴盛之基、开展之本。人才工作是事关尊宝娱乐国际app改革开展的一项重大而紧迫的战略任务。

  当今世界经济全球化时时深入,科学技术迅猛开展,人才状况在企业竞争中越来越具有决定性作用,人才资源已成为最重要的战略资源。面临日趋激烈的市场竞争与人才竞争,尊宝娱乐国际app要赢得主动、取得优势、开展壮大,增强企业竞争实力,必须进一步加强和改进人才工作,大力开发人才资源,走人才强企之路,这是建设国际水平尊宝娱乐国际app化尊宝娱乐国际app窑炉的迫切需要,也是推进尊宝娱乐国际app快速、继续、健康开展的重要包管。

  全面贯彻落实科学开展,坚持把党管干部、党管人才原则与市场配置人才资源的方法、办法结合起来,坚持以人为本理念,实施“人才强企”战略,以加强人才资源能力建设为核心,以尊宝娱乐国际app人才工作机制为动力,以优化人才步队结构为主线,以培养选拔高目标人才为重点,以强化人才激励为突破口,紧紧抓住培养、吸引和用好人才三个关键环节,加强经营管理、专业技术、岗位操作三支人才步队建设,努力把各类优秀人才汇聚到建设国际水平尊宝娱乐国际app化尊宝娱乐国际app的宏伟事业上来,为推进尊宝娱乐国际app窑炉快速、继续、健康开展提供坚强有力的人才包管和智力支持。

  尊宝娱乐国际app窑炉加强人才工作的主要步伐

  1、科学制定人才开展战略。站在实现“建设国际水平尊宝娱乐国际app化尊宝娱乐国际app”战略目标的高度,深入对公司目今人才资源管理现状进行研究,客观剖析公司目前在人才引进、配置、使用、培养、激励以及人才资源管理职能、组织结构等各方面的优势和劣势,科学构建人才开展战略,准确定位人才工作重点,系统谋划人才工作步伐,整体推进人才工作。

  2、加大人才培养力度。认真抓好各类人员思想教育,用尊宝娱乐国际app精神塑造每一名员工,使其切实做到敬业、勤奋、老实、尊宝娱乐国际app。突出抓好各类人员能力建设。关于经营管理人员,着力提高其领导能力、管理能力、执行能力和依法治企能力。关于专业技术人员,要着力提高其专业水平,增强技术尊宝娱乐国际app能力和解决现场技术问题的攻关能力。


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