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人才招聘
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機電工程師
崗位職責 1、機電一體化或機械相關專業,大專及以上,碩士優先;
2、熟練運用CAD機械制圖軟件;
3、能獨立進行機電工程方案設計及出圖;
4、有暖通工程或遠程自動化控制設計經驗者優先。
福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
待遇:工資、出差補貼、年終獎金
職業規劃:通過2-3年的培養,成爲獨當一面的項目總工程師
職位要求
技術工程師
崗位職責 1、機械、電氣、自動化、工程力學、機器人等相關專業均可,本科以上學曆,碩士優先;
2、熟練使用CAD,UG等設計軟件,熟悉的各種標准件的選型與運用,對機械工作原理具有一定的了解。
3、能夠完成工程方案、施工工裝、設備研發等設計工作。
福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
待遇:工資、出差補貼、年終獎金
職位要求
技術研發工程師
崗位職責 1、應用化學或高分子材料相關專業,碩士及以上學曆;
2、負責塗裝新技術的開發和塗層新材料的研究引進及應用。
福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
待遇:工資、福利、年終獎金
職位要求
經營部營銷人員
崗位職責 1、男性,大專以上學曆;
2、2年及以上工作經驗(理工類專業優先);
3、熟練使用辦公軟件,有工程營銷經驗者優先;
福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
待遇:工資、出差補貼、年終獎金

職位要求
設備主管
崗位職責 1、中專及以上學曆,5年以上工作經驗;
2、熟悉設備的操作、維修和管理工作;
3、有較強的統籌協調管理能力。
福利:五險一金、帶薪休假、職業培訓
待遇:工資、出差補貼、年終獎金
職業規劃:通過3-4年的培養和自身的努力,成爲設備部的主要管理人才
職位要求
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